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不想升官!Z世代28%拒任管理職 3大原因顛覆職場價值觀

不想升官!Z世代28%拒任管理職 3大原因顛覆職場價值觀

不想升官!Z世代28%拒任管理職 3大原因顛覆職場價值觀

過去職場「升官」往往代表能力受到肯定、薪資增加,也是許多上班族努力打拚的目標;但如今職場價值觀正在改變,隨著工作與生活平衡受到重視,「當主管」是否還是人人嚮往的職涯終點?1111人力銀行「2026跨...

原文連結:UDN 生活

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