超商擴大搶才　打造跨世代、跨國籍人才結構

（中央社記者何秀玲台北1日電）超商業擴大搶才，統一超下半年將招募逾5000名門市人員、上百名儲備幹部及近百名總部後勤，儲備幹部表現優異者年薪有機會突破新台幣百萬元；全家今年也啟動千名正職人才招募計畫，鎖定400名儲備人才，最快11個月可晉升多店管理主管，隔年挑戰百萬年薪。

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