大陸券商改革薪酬制度 強化績效與追索機制

中國證券業正推動薪酬制度改革，逾40家券商今年陸續公布或修訂薪酬制度，主要集中在績效薪酬占比、薪酬遞延支付、追索扣回機制等，以強化對行業的激勵約束體系。綜合金融時報等陸媒近日報導，中信證券、國泰海通...

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