「父職紅利」成留才關鍵！主管支持育兒 男性敬業度提升高於女性

國泰金控、台灣默克集團、中山管理教育基金會、中華仁親社區關懷協會及得人資源整合公司今舉行「2026企業永續｜友善家庭實戰年會」，面對少子化、缺工與家庭照顧壓力升高，該如何建立職場支持，得人研究發現，...

原文連結：UDN 生活