跨世代企業家談接班 理念與溝通哪個重要？

台灣企業進入大交棒時代，但真正困難的，往往不是一代不願放手、二代不想承擔，而是兩代所處的時代、角色與壓力都已不同。一代企業主看重理念延續與企業穩定，二代接班者則面對完全不同的產業環境與治理要求。因此...

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