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微軟高階主管為何工作做一半就下班?

微軟高階主管為何工作做一半就下班?

微軟高階主管為何工作做一半就下班?

事情沒做完,怎麼敢下班?日本一項針對1.2萬名上班族的調查發現,考績好的員工常在工作尚未全部完成時,離開公司。這不是偷懶,也不是效率差,是一套主動喊停的工作方法。為什麼職場的頂尖人才,敢把事情留到明...

原文連結:UDN 全球

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