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「我是為你好」卻成職場霸凌 心理師揭:很多主管不知自己正霸凌下屬

「我是為你好」卻成職場霸凌 心理師揭:很多主管不知自己正霸凌下屬

「我是為你好」卻成職場霸凌 心理師揭:很多主管不知自己正霸凌下屬

受到「嚴師出高徒」文化影響,在華人職場中,長官常對下屬嚴格,如果不嚴,就會散漫。日前經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮被指控,對自己副手、前行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣職場霸凌,楊珍妮發出聲明...

原文連結:UDN 生活

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