學者建議新制勞退設「團體年金保險制」 助企業留才

有關勞退新制改革，學者建議不應以企業規模、員工年資來規範雇主提繳比率，應先改善企業的經營環境。學者提到，20年前，大家曾討論勞退制度可採「兩制並存」，一個是「個人帳戶制」，另一個是「團體年金保險制」...

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