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宇樹上市光環下的真相 員工:薪資偏低但工作強度不低

宇樹上市光環下的真相 員工:薪資偏低但工作強度不低

宇樹上市光環下的真相 員工:薪資偏低但工作強度不低

大陸《財經》雜誌近日揭露宇樹科技內部職場文化。報導指出,宇樹管理模式高度扁平,大量事項由創辦人王興興親自決策,員工面臨高工作強度及嚴格績效要求;相較具身智能新創公司,薪資及加薪幅度也被指偏低,近兩年...

原文連結:UDN 兩岸

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