職場霸凌新規上路、退休金制度也變了 安永籲企業提前做好準備

職場霸凌防治新規、退休金制度調整，加上人權盡職調查及跨境人才派任需求增加，企業人力管理面臨的法遵要求愈來愈多。安永指出，隨著勞動法令持續更新及ESG治理要求升高，企業除了因應新制，也須重新檢視內部管...

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